淄博市和山東理工大學深入推動校城融合，推出千名博士及高層次人才服務淄博“一人雙崗”計劃，200多名專家教授走進企業，上崗成為“科技副總”。
周晉，是山東理工大學化學化工學院的一名教授，在一家高新技術企業擔任科技副總，幫助企業研發生産锂氟化碳電池。 同等重量下，一節電池儲存的電量是2-3節普通幹電池的電量，而且锂氟化碳電池無毒不污染環境，有廣泛的應用前景。但是，它的核心材料氟化碳生産技術，一直被西方國家所壟斷。 三年前，淄博市推動實施校城融合，設置3000萬元專項資金，與山東理工大學搭建人才共享共建機制。周晉團隊的研究方向正好是碳材料，通過平台牽線搭橋，周晉和企業一拍即合。
因為我們正好差了一截，而他正好就在那一截非常強，所以我們的弱勢正好是他強的地方，兩家一互補的話，就可以加快我們這個材料國産化的步伐。
周晉帶領團隊和企業合力攻關，攻克锂氟化碳電池導電材料性能不好的技術難關。今年，锂氟化碳電池項目被列入省重大項目，預計年底前将實現産業化。目前，像周晉一樣，淄博市轄8個區縣内有220多名博士、高層次人才在對應企業挂職成為“科技副總”。
特别是對我們理工大學這樣一所工科大學而言，最重要的它是提升了我們教師的實踐能力，這對于教師進一步去培養人才、做科學研究是非常有利的。 淄博市自實施校城融合發展項目以來，由最初的支持山東理工大學一所高校，到拓展到淄博市9所高校，再到後來拓展到全國所有科研院所及高校，支持力度也由最初的3000萬資金到6000萬到現在一個億的支持資金，可以說推動了淄博市實現高質量發展提供了必要的要素基礎。未來，淄博市将進一步深化實施校“一人雙崗”計劃，五年内實現“千人千企”的目标，打造校地融合格局。
